모두의 제안
국민의 목소리, 새로운 시작의 첫걸음
이재명 대통령이 듣겠습니다.
공무원의 창의적·적극적 업무 수행을 장려하기 위해 아래와 같은 인센티브 정책을 제안합니다:
1. 우수사례 포인트제 도입
정책 개선, 민원 만족도 향상 등 성과를 낸 직원에게 포인트를 부여하고 누적 포인트에 따라 포상휴가, 교육 기회, 인센티브 수당 등 차등 제공
2. 도전 칭찬 마일리지 제도
새로운 업무 방식 도입이나 문제 해결 사례를 자발적으로 제안한 직원에게 마일리지를 지급하고, 이를 문화상품권·복지포인트로 전환 가능하게 함
3. 부서 단위 성과 공유제
적극행정 성과를 부서 단위로 평가하고 성과 공유 워크숍이나 성과 공유 수당을 통해 조직문화로 확산
4. 국민참여형 칭찬제도 도입
민원인이 직접 공무원의 적극적 대응을 평가하고 칭찬할 수 있는 국민칭찬 플랫폼 운영, 우수직원은 월간·분기별 시상
이러한 정책들은 공무원의 자발성과 전문성을 이끌어내며 국민 신뢰도까지 높일 수 있는 실질적인 인센티브가 될 것입니다.
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