*제안 내용
현재 국제대회(올림픽, 아시안게임 등)에서 뛰어난 성과를 거두어 국위선양을 한 선수들에 대하여, 남성의 경우 병역 혜택(군 복무 면제 또는 대체 복무)과 별도로 연금 수혜가 동시에 제공되고 있습니다. 반면, 여성 선수들은 병역 의무가 없다는 이유로 동일한 국제 대회에서 동일한 성과를 거두더라도 연금만 수혜하게 됩니다.
이는 사실상 **남성 선수에게 이중 혜택(병역 면제 + 연금)**이 주어지는 반면, **여성 선수는 단일 혜택(연금)**만 누리는 구조로, 형평성 논란이 발생할 수 있습니다.
이에 따라 다음과 같이 제도 개선을 제안합니다.
*제안 배경 및 필요성
-성별에 따른 불균형 보상 구조 해소 필요: 동일한 성과에도 불구하고 보상 체계에서 성별에 따른 차별이 존재함.
-국가 보상 체계의 공정성과 지속 가능성 제고: 병역 혜택이 이미 큰 보상임에도 추가로 연금까지 부여하는 것은 과도할 수 있음.
-사회적 수용성과 예산 효율성 확보: 병역 및 연금이 동시에 주어질 경우, 예산의 중복 지급 문제가 생기며 이에 대한 공적 설명이 필요함.
*제안 내용(개선 방안)
-남성 수혜자의 선택제 도입, 병역 혜택(군 면제 또는 대체 복무)과 연금 중 하나를 선택하도록 함. 병역 면제를 받은 경우, 연금은 감액하거나 일정 기간 후에 수급 가능하도록 조정.
-연금 차등 지급 제도 도입
병역 혜택을 받은 남성에게는 연금을 일정 비율로 감액하여 지급. 병역의무가 없는 여성과 형평성을 맞추기 위한 보완책.
*기대 효과
-성별에 관계없이 공정하고 형평성 있는 보상 체계 구축
-사회적 갈등 요인 해소 및 병역 제도에 대한 국민 신뢰도 제고
-국가예산의 효율적 운영 및 중복 보상의 구조적 개선
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