모두의 제안
국민의 목소리, 새로운 시작의 첫걸음
이재명 대통령이 듣겠습니다.
자소서 폐지 및 면접패스권을 제안드리는 이유는 설명을 드립니다.
1, 자소서 폐지 이유는 이렇습니다.
-청년들이 자소서에 대한 혐오스럽다고 하며 개인의 사생활과 개인정보유출 침해가 된다고 합니다.
-청년들이 취업 할때 서류전형에서 탈락한 원인은 바로 자소서 때문에 청년 취업난이 발생하기도 합니다.
2, 면접패스권 제안하는 이유는 이렇습니다.
-취업 면접장에 갔을 때 부실한 면접이 진행되고 있습니다.
-실제 면접 현장에서는 공백기와 사생활을 캐묻는 경우가 있습니다.
-당장 취업을 해야하는 청년들이 실제 면접현장에서는 주로 이직자를 채용하는 경우가 많아지고 있습니다.
그래서 완전 신입들은 상대적으로 박탈감을 받고 있습니다.
위 2가지 정책 제안하는 이유와 대안은 이렇습니다.
자소서 폐지하는 대안으로는 이력서 위주로 서류전형이 이루어 져야 한다고 생각했기에 자소서 폐지를 제안을 드리고자 합니다.
또한 실제 면접 현장에서는 자기소개를 안듣고 바로 면접질의 하는 것은 부당한 면접이라고 생각합니다.
그래서 국민취업지원제도 참여하는 청년들에게는 서류, 면접패스권이 필요하다는 것으로 정책 제안을 드립니다.
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