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국민의 목소리, 새로운 시작의 첫걸음 이재명 대통령이 듣겠습니다.
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대학평가에서 개별 대학의 여건과 특수성 인정 의무화 및 획일적인 외형적 지표 위주 평가의 지양을 요청 드립니다.
대학평가에서 개별 대학의 여건과 특수성 인정 의무화 및 획일적인 외형적 지표 위주 평가의 지양을 요청 드립니다. □ 소관부처 : 교육부 인재정책실 대학규제혁신추진단장 ...
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통계청의 불채택 결정은 피해자들의 14년 고통을 외면한 직무유기, 책임회피, 국민방기, 통계방기의 극단적 사례입니다.
통계방기: 피해의 다계통 복합성 외면 가습기 살균제 참사 피해는 다음과 같이 다계통적 재앙입니다: 호흡기:폐섬유화, 간질성 폐질환, 천식(J45). 피부·면역계:만성...
전남 장성군 국립심뇌혈관센터를 중심으로 한 광주·장성 간 연계형 '디지털 심뇌혈관 바이오헬스케어 클러스터' 조성 제안합니다
1. 배경 - 정부의 지원 확정으로 현재 전라남도 장성군에 국립심뇌혈관센터를 설립 중이며, 이 센터는 향후 국가 뇌심혈관질환 대응의 핵심 거점으로 기능할 예정임. - ...
잠자는 학생들을 깨우기 위해 학교내 대안교실 설치·운영의 제도화를 요청 드립니다.
잠자는 학생들을 깨우기 위해 학교내 대안교실 설치·운영의 제도화를 요청 드립니다. □ 소관부처 교육부 책임교육정책실 학교교수학습혁신과 / 교육복지늘봄지원국 학생맞춤...
대통령실 홈페이지 내 '국민 정책 제안' 기능 신설을 통한 직접 소통 강화 제안
1. 현황 및 문제점 대통령실 홈페이지는 현 정부의 국정 철학을 알리고, 대통령의 활동을 국민께 직접 보고하는 가장 중요한 온라인 소통 창구입니다. 하지만 현재 대...
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검찰의 불기소권 남용 방지 및 사법 신뢰 회복을 위한 '한국형 검찰심사회' 도입 제안
1. 제안 배경 및 현 문제점: 불신받는 검찰의 '불기소 처분' 대한민국의 사법 불신은 이미 위험 수위를 넘었습니다. 특히, 권력과 부를 가진 이들이 연루된 사건에서 검...
모든 공공기관의 임금구조를 실질적인 업무를 기준인 직무급제로 개편
공공기관 내 일을 하는 사람과 일을 안하는 사람이 아닌 직군 또는 직급에 따라 임금을 주는 구조는 잘못되었습니다. 이에 따라 다음과 같이 현황 및 문제점을 분석하고 개선 방안...
이제 출산을 재정의할 때가 되지 않았을까?
조심스런 의견입니다. 영화에서 보았던 것 같지만 현실은 어느덧 우리에게 다가와 있음을 느낍니다. 단순한 R&D의 상황이 아니어서 많은 사람의 논의가 필요한듯하여 제안해봅니...
경찰 불송치 결정의 투명성 확보를 위한 '수사기록 목록 및 보고서' 공개 의무화 제안
1. 현황 및 문제점 현행 형사소송법은 경찰에 1차 수사종결권을 부여하고, 고소·고발인은 경찰의 불송치 결정에 대해 이의신청을 할 수 있도록 규정하고 있습니다. 이는 국...
경찰·검찰 고위직의 부당한 수사 개입 근절을 위한 제도적 방지책 마련 제안
1. 현황 및 문제점 국민의 신뢰를 바탕으로 해야 할 경찰과 검찰의 수사가, 조직 내부 고위직의 영향력으로 인해 공정성을 잃고 있다는 뉴스가 끊임없이 보도되고 있습니다....