공공분야 경력증명서 발급 시스템 구축 요청

현재 중앙부처 공무원의 경우 민원24를 통해 근무경력에 대한 증명서를 발급받을 수 있는 것처럼 공공분야까지, 나아가서는 민간분야까지 경력증명서를 손쉽게 발급받을 수 있도록 ...

출산연계형 국민연금 및 기초연금 보완 정책 제안

1. 제안 배경 대한민국은 세계에서 유례없는 속도로 초저출산과 초고령사회에 진입하고 있으며, 그에 따라 연금제도의 지속 가능성과 세대 간 형평성 문제가 크게 대두되고 있다....

정보통신기술자 경력인정 기준 개선 및 중소·AI·IoT기업 기술자 제도권 인정 확대

- 제안 취지 정부는 AI 기술강국 실현을 목표로 디지털·스마트 산업에 대규모 투자를 예고하였고, 이에 따라 AI, IoT, 스마트팜, 스마트팩토리 등 첨단산업의 기술자 확...

교육감 후보자 자격 확대 및 민주성 확보 방안

/1. 현행 제도의 문제점 현재 「지방교육자치에 관한 법률」 제24조에 명시된 교육감 후보자의 자격 요건은 다음과 같습니다. * 정당 비당원 요건: 후보자 등록신청 개시...

장관 후보자 검증을 위한 <국민청문회> 제안

*국민청문회란: 장관 후보자가 국민과 질의응답할 수 있는 소통의 장을 마련하여 장관 후보자에 대한 국민적 동의를 얻는 것을 목적으로 하는 정책사업이며, 이를 통해 국민주권 정...

국민편의를 위한 공공 이력관리 플랫폼 구축 및 운용

- 경제난, 구직/구인 수요/공급 불일치 등으로 인해 청년들의 취업난이 쉽게 해소되지 않고 있음. 그럼에도 힘든 여건 속에서 적게는 수십 곳, 많게는 수백 곳에 이력서를 내야...

경범죄 전과 10년 자동 말소 및 대국민 경범죄 특별사면 건의

제목: 경범죄 전과 10년 자동 말소 및 대국민 경범죄 특별사면 건의 건의 내용 요약: 정치인과 기업 총수 등 사회 지도층은 중대한 범죄를 저질러도 대통령 특별사면으...

「국가 등용문: 공공 기반 인재투자 시장 플랫폼 구축」 제안서

1. 제안 배경 전통적 인재 선발 및 육성 체계는 학벌, 시험, 경력 중심의 단선적 구조에 기반하여, 다양한 삶의 궤적을 가진 인재들의 성장 가능성과 기여 역량을 충분히...

『국가 등용문: 공공인재 발굴과 사회통합을 위한 열린 기회의 플랫폼』

1. 제안 배경 - 현재 공직, 공공기관, 민간협력 부문에 진입하는 경로는 제한적이며, 학벌·스펙·경제력 중심의 경쟁이 구조화되어 있음. - 비전형적 인재, 현장형...

서울대 10개를 만드는 것이 정말 올바른 교육개혁이 맞을까요?

모두를 위한 교육과 일자리 개혁안 Ⅰ. 왜 서울대 10개로는 부족한가? 정부는 ‘서울대 10개 만들기’라는 공약을 통해 지역 교육 불균형과 수도권 집중 문제를 해결...