정책에 반대합니다

여태까지 행태를보면 보험회사의 손해를 FC(설계사)들이 아무런 방패막이도 없이 고스란이 다 떠안고 있습니다. 그어디에도 설계사들을 보호해주는 장치가 없었습니다. 보험영업에...

설계사수수료 분급

절대반대!!@@@@@

7년 분급 반대합니다(누구를 위한 분급인지?)

노동의 댓가를... 누구를 위한 7년 분급인가요? 그러면 모든 노동자의 급여도 7년으로 분급해서 지급해야 되는게 아닌지... 설계사 의견을 한번이라도 수렴하고 정책을 펴는...

사업비 체계개편및 수수료 분급제 도입의 건

7년 분급은 새로운 설계사 유치경쟁으로 소형사는 도태될것임. 기존 지급행태 유지하며, 3~4년 유예기간을 줘서 업계내에서 연착륙할 수 있도록 하는것이 좋겠습니다. 현재 ...

보험판매수수료 개편정책 제안

설계사 보험판매수수료 7년분급은 근거없는 이야기이고 현업에서 활동하고있는 설계사로서 너무 힘이 빠지는 이야기입니다 어렵사리 보험을 판매하여 13차월에 나오는 2차년도도 길...

수수료분급 반대합니다

설계사의 4대보험 보장도 제대로 이루어지지않고 있는 현실과 설계사 소득구조를 안다면 수수료분급을 제안할 수 없을것 입니다. 설계사의 처우 개선에 더욱 힘써 주시고 현...

설계사 유지 수수료지급(퇴직시 모집잔여수수료 안주는 내용에 대해 아시나요??

안녕 하세요? 저는2000년도 설계사 입문25년째 일하는 현직 GA 설계사 입니다. 설계사 유지수수료를 2년으로 나누어 주던수수료를 7년 으로 분급한다는 말에 현...

보험설계사 7년분급 반대합니다

보험판매수수료 7년분급을 반대하고 해촉이후 수수료지급을 요구합니다

보험설계사 수수료

보험설계사가 무슴봉입니까?툭하면 수수료 내린다 변경한다그러는데 프리랜서들 어디설곳도없네요 무시를해도 유뷴수지 대출받는데도 차별을해요 21세기인데도 차별을하더라구요 보험설계사 ...

반대합니다

설계사수수료가 펜한번 끄적인다고 발생하는거같이 보이죠? 아침일찍일어나 가족들 출근시키고 우리도 바쁘게 출근해서 교육듣고 고객만나러 편도 두세시간 거리를 마다않고 계약하러갑니다...