7년납 수수료 분납 결사 결사 반대합니다.

프리랜서로써 정당하게 일한 업적을 7년납으로 분납한다는건 정말 어처구니 없는 방안입니다. 보험설계사는 일반 급여 노동자가 아닌 성과에 따라 보상을 받는 독립 사업자입니다. ...

설계사 분납 강력하게 반대합니다

설계사의 분납은 생활 보장이 될수 없읍니다

정책에 반대합니다

여태까지 행태를보면 보험회사의 손해를 FC(설계사)들이 아무런 방패막이도 없이 고스란이 다 떠안고 있습니다. 그어디에도 설계사들을 보호해주는 장치가 없었습니다. 보험영업에...

건축설계 외주 남용 제한 및 건축사 책임범위 규정화 제안

제안 배경 건축사는 「건축사법」에 따라 공공성과 전문성을 기반으로 한 설계 행위를 수행해야 하는 전문직입니다. 그러나 현실에서는 일부 대형 프로젝트(예: 공동주택, 아...

설계사수수료 분급

절대반대!!@@@@@

7년 분납 반대합니다.

누구를 위한 7년인지 모르겠지만 설계사는 생활을 어찌 하라고 이런 법을 만들려고 하는지요?

설계사7년분급반대의견

도대체설계사가얼마나힘든직업인데ㅠ 7년분급은설계사라는직업을없애려는음모입니다. 모두정신차려야합니다.

7년분급에관하여

첫째-보험 가입률,이미포화상태인관계로 가입이 현저히 저조한 현실적인 상황 둘째-경기악화로 보험유지는 물론 신계약 저조 세째-저출산,고령화등 가망인구가 급격히 감소 따...

7년 분급 반대합니다(누구를 위한 분급인지?)

노동의 댓가를... 누구를 위한 7년 분급인가요? 그러면 모든 노동자의 급여도 7년으로 분급해서 지급해야 되는게 아닌지... 설계사 의견을 한번이라도 수렴하고 정책을 펴는...

사업비 체계개편및 수수료 분급제 도입의 건

7년 분급은 새로운 설계사 유치경쟁으로 소형사는 도태될것임. 기존 지급행태 유지하며, 3~4년 유예기간을 줘서 업계내에서 연착륙할 수 있도록 하는것이 좋겠습니다. 현재 ...