7년납 수수료 분납 결사 결사 반대합니다.

프리랜서로써 정당하게 일한 업적을 7년납으로 분납한다는건 정말 어처구니 없는 방안입니다. 보험설계사는 일반 급여 노동자가 아닌 성과에 따라 보상을 받는 독립 사업자입니다. ...

7년분급에관하여

첫째-보험 가입률,이미포화상태인관계로 가입이 현저히 저조한 현실적인 상황 둘째-경기악화로 보험유지는 물론 신계약 저조 세째-저출산,고령화등 가망인구가 급격히 감소 따...

7년 분급 반대합니다(누구를 위한 분급인지?)

노동의 댓가를... 누구를 위한 7년 분급인가요? 그러면 모든 노동자의 급여도 7년으로 분급해서 지급해야 되는게 아닌지... 설계사 의견을 한번이라도 수렴하고 정책을 펴는...

설계사 유지 수수료지급(퇴직시 모집잔여수수료 안주는 내용에 대해 아시나요??

안녕 하세요? 저는2000년도 설계사 입문25년째 일하는 현직 GA 설계사 입니다. 설계사 유지수수료를 2년으로 나누어 주던수수료를 7년 으로 분급한다는 말에 현...

보험설계사 7년분급 반대합니다

보험판매수수료 7년분급을 반대하고 해촉이후 수수료지급을 요구합니다

분급지급 반대합니다

설계사 수당 분급지급 반대합니다

보험설계사 수수료7분급 정책반대

이재명대통령님 !!!보험설계사수당 7년 분금지급에 반대 서명에 동참해주시고 헤아려주십시요ᆢ현행 보험설계사 수당체게가 그대로 유지될수 있도록 도와주십시요~ㅠㅠ 설계사들의 고충...

분급을 2년에서 7년?

보험설계사들은 이것 저것 하다가 어렵게 보험을 시작하는 경우가 많은데요.지금 2년동안 나누어 주던 수수료를 7년으로 나눈다면 소득이 줄어들어 생활이 궁핍 해 질것이 자명하고,...

보험판매수수료 7년 분급 반대 및 보험설계사 해촉 이후 보험계약 체결수수료 지급을 요구합니다

(보험영업인노동자연대(보노련)는 보험설계사들의 권익향상을 위해 활동하는 한국노총 삼성화재노동조합과 삼성생명노동조합, 민주노총 사무금융노조 보험설계사지부(한화생명지회, KB라이...

보험설계사 한달벌어 한달 먹고 삽니다. 7년동안 분급되면 다 죽습니다.

설계사는 지급도 분급으로 받고 있습니다. 오래 일한 설계사는 그게 루틴이 되어 전달 영업분과 이미 1~3년 분급 분이 합쳐져 한달한달 살아갑니다. 그 루틴을 깨고 7년분급이...