50.60세대, 병의원 의료개혁 방안 정책 제안

[개요] 현 시대 50.60세대가 명예퇴직 및 자발 퇴직후 이후 재 취업시 고연봉에 대한 문제점과 병의원 단위 잦은 폐업으로 인한 문제가 있어 아래 와 같은 정책을 제안합니...

국회의원 세비 및 특혜 개선에 대한 국민 건의서

제목: 국회의원 연봉 1억 원 이하 제한 및 구시대적 특혜 제도 개혁 요청 건의자: [작성자 성명 정석종 수신: 대한민국 국회, 국회의장실, 국회사무처, 대통령실 ...

채용 공고 내 연봉 기재 의무화 및 전형 결과 회신 의무화에 관한 제안

안녕하세요 대한민국의 취업준비 청년입니다. 현행 채용 절차에서는 구직자가 입사 지원 전 해당 기업의 연봉 수준을 명확히 파악하기 어렵고, 서류 전형 이후 결과 통보 없이...

국민 참여형 예산 감시 및 성과 공유제 도입

수십 조 원의 국가예산이 매년 집행되지만, 여전히 연말 예산 몰아쓰기, 보여주기식 사업, 실적 위주 사업 집행 등으로 인해 국민들의 불신과 분노가 커지고 있습니다. 이제는 국...

해외 유학 학자금 지원 대출 정책 제안: 국가 경쟁력 강화를 위한 투자

글로벌 인재 확보 경쟁이 심화되는 현 시대에, 해외 유학 학자금 지원은 더 이상 단순한 복지 정책이 아닌 국가의 미래를 위한 전략적 투자입니다. 현재 저 역시 아이비리그 석사...

구직자가 구직하기에 편한 세상을 만들어주세요

안녕하세요. 전 부처의 공무원 분들 공직자에 계신 부처분들 더불어서 이재명 대통령님, 급변하는 세계속에서 항상 수고가 많으십니다. 저는 33세 여성 한 업계에서 8년여 이상 ...

구직시장의 투명화를 요청합니다

1. 구인요청시 임금 명시 의무화 현재 잡코리아, 사람인 등에 구인공고를 보면 대부분이 임금을 명확하게 적시하지 않고 '면접 후 결정', '회사내규에 따름'으로 표기된 것을 ...

공공기관장 경영평가 성과급 정상화

안녕하세요. 이런 좋은 기회가 있어 정책제안 하고자 합니다. 매년 실시되는 공공기관 경영평가에 대한 성과급 지급액이 일반 직원과 기관장(상임이사 등 포함)이 서로 다릅니다. ...

결혼식과 아이를 낳는것이 무섭습니다

안녕하세요 저는 30대 중후반의 여성입니다 저는 결혼식을 돈이없어 하질 못하고있고 제근처 비슷한또래의 사람들은 혼전임신이 아닌경우 아이를 낳지않고 겨우 결혼식만 비싸게하고 ...