어린이·사회복지급식관리지원센터 예산 절감 및 효율적 운영에 관한 정책 제안입니다.

Ⅰ. 제안배경 및 목적 어린이·사회복지급식관리지원센터(이하 센터라 함)는 2011년 어린이급식관리지원센터 시범운영을 시작으로 사회복지급식관리지원센터로 그 영역을 확대하였...

직장 내 괴롭힘 방조 기업에 대한 과거사 포함 민사배상 책임 강화 및 고용노동부 직접지원제 도입

정책 제안 내용 1. 정책 취지 직장 내 괴롭힘은 개인의 정신적·육체적 건강을 해치며, 퇴사, 정신질환, 심지어 자살 등 심각한 사회문제를 초래하고 있습니다. 그러나 다수...

교사보육교사대 아동비율 개선을 위한 정책제안서

1. 제안배경 현행 보육체계에서는 0~2세 영아들이 지닌 발달적 특성과 개별적인 양육 요구를 충분히 반영하기 어려운 구조 속에 놓여 있습니다. 특히 영아기에는 생애 전반...

중등교육 과정 내 근로기준법 및 노동법 필수 교육과정 포함

* 제안에 본인 사례 - 현재 30대 중반인 본인은 아르바이트 및 첫 직장에서의 근로계약 체결 시, 주휴수당, 연차수당, 포괄임금제 등에 대한 개념을 알지 못함 -...

어린이집 교사 대 아동 비율 축소 조정!!

보육의 질 향상, 영유아의 안전과 발달 지원, 교사의 근무 여건 개선, 그리고 부모의 신뢰도 제고를 위해 어린이집 교사 대 아동 비율 축소 조정이 꼭 시정되어야하는 이유입니다...

어린이집 교사대 비율 줄여주세요

어린이집 교사 대 아동 비율을 줄여야 하는 이유는 보육의 질 향상, 영유아의 안전과 발달 지원, 교사의 근무 여건 개선, 그리고 부모의 신뢰도 제고를 위해 꼭 필요합니다 ...

공무원 선발 방식 개편 정책 제안 – 절대평가와 실무 검증을 통한 역량 중심 채용 제도 도입 –

현재의 공무원 선발 제도는 필기시험을 중심으로 높은 경쟁률을 유도하며 일정 수준 이상의 지식은 효과적으로 검증하고 있습니다. 하지만 공직에서 실제로 요구되는 핵심 역량, 특히...

공장 및 물류센터 보안 근무체계 4조 2교대 의무화 및 CCTV 모니터링 인력 확충 제안

정책 현황 및 문제점 현재 우리나라의 많은 공장과 물류센터에서 보안 요원들이 3조 2교대 근무 방식으로 일하고 있습니다. 이는 잦은 야간 근무와 불규칙적인 생활 패턴으로 인...

서로 존중하는 사회 만들기: 전 생애 존중문화 교육 의무화 제도 도입

정책제안 이유 안녕하세요 한국 사회는 학벌, 직업, 소득에 따른 차별과 조롱, 따돌림이 빈번히 발생하며, 이는 국민 개개인의 자존감 저하, 정신 건강 악화, 사회 갈등 증폭...

분급을 2년에서 7년?

보험설계사들은 이것 저것 하다가 어렵게 보험을 시작하는 경우가 많은데요.지금 2년동안 나누어 주던 수수료를 7년으로 나눈다면 소득이 줄어들어 생활이 궁핍 해 질것이 자명하고,...