국가에 대한 희생을 예우의 일환으로 우리 국군장병들의 군가산점 제도를 다시 활성화를 요청드립니다.

우리 국군 장병들은 젊은 시절의 소중한 시간을 국가를 위해 헌신하며 병역 의무를 성실히 이행하고 있습니다. 이러한 희생과 수고는 국가가 반드시 존중하고 보상해야 할 소중한 가...

국민참여형 공익신고·제도개선·선행포상 플랫폼 구축 제안서

1. 제안 배경 현행 공익신고 제도는 주로 부패·비리·위법행위 고발에 집중되어 있으며, 다음과 같은 한계가 존재합니다. - 국민의 일상 속 불편사항이나 비효율적 제...

'시민 체감형' 대민 서비스 혁신을 위한 인사 운영 시스템 개편 제안(공직자)

*요약: 민원인들에게는 만족감을 주고 공무원에게는 보상을 줘서 더 나아진 행정 시스템을 정착시키자~~ 이런 의도에요 [제안 배경 및 필요성] -현행 대민 서비스 운영...

"정부기관이전 고충 보상선택제"

1. 배경 및 필요성국가정책에 따라 공무원이 어쩔 수 없이 타 지역으로 이전하는 경우 → 자산, 가족 구조, 삶의 터전이 깨지는 특별 희생을 겪음 이럴 때 단순한 실비 ...

지방직 공무원의 인사제도 개선안 - "생활안정" 또는 "인사가점" 선택

■ 제안 배경 현재 지방공무원 인사제도는 승진시 혹은 일정 기간 근속후 타시군 전보가 발생하기도 합니다. 그러나 타시군 전보는 자녀 양육, 배우자 직장, 주거 기반 등 가...

공무원 해외연수시 학위를 따오는 것은 금지해야 합니다. 즉 단기연수만 허락.

공무원 해외 연수는 필요할 수 있습니다. 그러나 연수중 학위 취득은 막아야 한다고 생각합니다. 학위가 필요한 위치는 처음 뽑을 때 조건을 넣어서 채용하면되고 공무원의...

공기업 지방이전 후에도 계속되는 지방이전 방해사례를 금지해주세요

노무현 정부때 시작한 공기업 지방이전이 횟수로 20년이 넘었지만 지금도 지방이전 모든 공기업들이 금요일. 월요일 서울에서 출퇴근할 직원들의 편의를 위해 ...

중증장애인 공무원의 채용 절차 및 관리방안

매년 인사혁신처에서 60명 내외로 중증장애인을 선발하지만, 각 부처별 인사시스템이 달라, 인사적체가 이루어지는 기관도 많고 삶의 의욕도 떨어지는게 현실입니다. 이것을 인사혁...

청약 소득기준·자산기준 전면 개편을 통한 공정한 주거복지 및 근로의욕 제고 방안

[제안 취지] 현행 청약제도는 ‘전년도 가구 소득’만을 핵심 자격요건으로 삼고 있습니다. 그러나 실제 현장에서는 ① 부모가 운영하는 법인에 단기 취업하여 급여를 낮추고,...

유공자후손 보상제안

앞서 시험을 안치고도 공무원돤 무기계약직수가 많다고 말씀드렸었는데요 무기계약직기간도 공무원호봉수에 가산되어 파격적인 혜택을 누리는 사람이 어마어마합니다. 예를들어 전환직공무...