실패한 시간선택제 채용공무원 제도 폐지 제안

실패한 시간선택제 채용공무원 제도 폐지 제안 1. 현황 및 문제점 시간선택제 공무원은 크게 ▲시간선택제 전환공무원 ▲시간선택제 채용공무원 ▲시간선택제 임기제 공무원...

공무원 직원평가 문제점~~~~^^

■공무원 직원평가 문제점 (강제배분문제) 직원들은 모두 열심히 하여 차이가 별로 없는데 강제로 순위를 정하고 그 차이가 상당히 크다. ...

공무원 정년퇴직과 연금수령 불일치로 소득공백

국민여러분! 공무원 퇴직 얼마남지 않은 사람입니다. 1996년 이후 공직에 입문 2번의 연금개악을 적용받는 운나쁜 사람입니다.그로 인해 작년 노조와 인사처와 합의한 소득...

직역연금 배우자의 기초연금 지급 확대 제안

1. 현재 「기초연금법」 제3조제3항에 따라 직역연금(공무원, 사립학교교직원, 군인, 별정우체국직원 등) 퇴직연금수급자(퇴직연금일시금포함) 및 그 배우자에게는 소득과 재산에 ...

☆불을보듯 뻔한 극한의 인권침해를 막아야합니다(경찰업무환경개선관련)!

☆경찰도 공무담임권에 기해 험한일을 선택한 투표권있는 존중받아야할 소중한 국민입니다. 1. 작년에 반려폐지로 인한 업무량 증가에도 불구하고, 인력등 증원없이 사건처리와 ...

공무원 부조리 청소

안녕하세요. 저는 여수에 사는 50대 남자입니다. 20대.21대 줄곧 이재명대통령을 지지하고걱정하던 사람입니다. 내란으로 혼란했던 시간을 지나고 아직도 많이 나음 잔재들...

○ 노사 상생 대책

○ 노사 상생 대책 경제활성화와 일자리 확대로 국민 생업이 원활해야 되는데, 대립 갈등 투쟁의 이기주의로 고비용 저효율의 노동구조와 강성노조로 기업 여건이 악화되어 기업...

미래형 공무원 조직 문화 변화를 위한 직급체계 변경

1. 정책 배경 및 문제의식 현행 일반직 공무원은 1급에서 9급까지 계급 중심의 수직적 구조로 운영되고 있다. 각 직급 간 승진에는 법적으로 최저 소요 연수가 존재하지만, ...

교사 연가보상비와 직급보조비를 신설해주세요.

안녕하세요. '선생님의 좋은 벗' 전북교사노조 위원장 정재석입니다. 다른 공무원과는 달리 받지 못하고 있는 교사 연가보상비와 직급보조비 신설을 요구합니다. 1. 교육기...

[민주노총 공공운수노조] 공공성-노동권 강화, 생명-안전-일상의 국가책임 강화, 임금-고용 보장을 통한 민생안정 정책제안

<국정기획위원회 정책제안> 1. 기조 - 공공성-노동권 강화를 위한 노정교섭 실시 - 생명-안전-일상의 국가책임 강화 - 임금-고용 보장을 통한 민생안정 2. 취지 <생명...