실패한 시간선택제 채용공무원 제도 폐지 제안

실패한 시간선택제 채용공무원 제도 폐지 제안 1. 현황 및 문제점 시간선택제 공무원은 크게 ▲시간선택제 전환공무원 ▲시간선택제 채용공무원 ▲시간선택제 임기제 공무원...

☆불을보듯 뻔한 극한의 인권침해를 막아야합니다(경찰업무환경개선관련)!

☆경찰도 공무담임권에 기해 험한일을 선택한 투표권있는 존중받아야할 소중한 국민입니다. 1. 작년에 반려폐지로 인한 업무량 증가에도 불구하고, 인력등 증원없이 사건처리와 ...

저출생이 심각한 상황에서 부부공무원 오지 인사발령 검토 건의

안녕하세요! 이번년 3월 결혼한 신부입니다. 저와 남편은 부부공무원입니다. 결혼한지는 4개월 됐습니다. 남편은 드디어 7급으로 승진했지만 갑자기 벼락같은 일이 일어났습니다. ...

연장된 육아휴직 기간 6개월에 대한 육아기 근로시간 단축 전환 적용 요청

○현황 및 문제점 - 현황: 육아기 근로시간 단축 사용기간 확대(육아휴직 미사용 기간 2배 가산)는 법 시행 후 남아있는 기본 육아휴직 기간(1년 이내)에 적용되고, 연장...

"정부기관이전 고충 보상선택제"

1. 배경 및 필요성국가정책에 따라 공무원이 어쩔 수 없이 타 지역으로 이전하는 경우 → 자산, 가족 구조, 삶의 터전이 깨지는 특별 희생을 겪음 이럴 때 단순한 실비 ...

"72년 동안 개정된 적 없는" 근로기준법 제75조(육아시간) 제도를 현실에 맞게 개정 요청합니다.

■ 현 실태 근로기준법 제75조(육아 시간) "생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다." 여...

한부모 가정 맞춤형 돌봄 및 자립지원 강화 정책

제안 배경 현재 우리나라에는 140만 명 이상의 한부모 가족이 존재하며, 이 중 상당수는 저소득층 또는 일용직 근로자로 생활에 큰 어려움을 겪고 있습니다. 특히 아이를 ...

학교 비정규직 교육공무직원 육아시간 차별 반대합니다

정규직은 3년간 육아시간을 사용할 수 있지만, 비정규직은 무급입니다. 다만 1년간 나라에서 임금을 보전해 줍니다. 그것도 휴계시간 때문에 2시간 복무를 달고 1시간 30분밖에...

토론완료 공무원 육아시간을 일반 근로자도 사용할 수 있도록 법제화 해주세요.

*** 육아시간(공무원) vs 육아기 단축 근로(일반근로자) 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 제5항은 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 공무원은...

경기도 교육공무직의 육아시간·수유시간 보장 및 개선 요청

✅ 제안 배경 및 필요성 안녕하십니까. 저는 경기도 교육공무직입니다. 저는 2020년생(만 3세) 첫째아이와, 2024년생(7개월) 둘째아이를 양육 중인 엄마입니다. 현...