국민소통 시스템 의무화

▣ 배경 ◉ 상설화 운영 현행 공적기관에서 추진하는 국민참여 제도가 적극행정 차원의 실질적인 추진을 통하여 정책에 반영하고 각 분야별 전문경험과 역량을 최대한 활용하는 제...

어제의 청년이, 오늘의 장년이 되고, 훗날의 노년이 됩니다. Feat. K 토론나라를 보며,

청년과의 K-토론나라 정말 잘 봤습니다. 공감되는 면이 정말 많았습니다. 저는 40대 후반의 사람 입니다. 그런데 나이가 들어갈수록 가장 곤란한 질문이 있습니다. ...

우수 공무원 인센티브 동기부여 정책 제안합니다.

공무원의 창의적·적극적 업무 수행을 장려하기 위해 아래와 같은 인센티브 정책을 제안합니다: 1. 우수사례 포인트제 도입 정책 개선, 민원 만족도 향상 등 성과를 낸 직...

한국지도를 옛날처럼 하나로 된 지도 (짤린지도 말고) 를 배포해주십시요

언제부터인지 한국지도가 짤린 부분이 배포되어 매우 슬프고 국민으로서 기가 죽는 현상을 경험하고 있습니다. 옛날처럼 전체지도를 볼수 있도록 해외 공관에 배포하여 한국인의 기상...

“임영웅처럼 빛나는 인재를 찾다 : 브랜드형·ADR형을 위한 다층 선발 전략”

1. 정책 배경 ◉ 대한민국 공직사회는 필기시험 중심의 표준화된 공채 시스템에 과도하게 의존하며, MZ세대의 조기퇴직, 시험 기피 현상을 초래함. ◉ 이는 단순한 보수...

모두의 광장 제도의 실효성 제고 및 국민 제안 보상 제도 도입에 관한 건의

[제안서] “모두의 광장” 제도의 실효성 제고 및 국민 제안 보상 제도 도입에 관한 건의 ⸻ 1. 제안 배경 국민 참여형 정책 플랫폼인 **“모두의 광장”**...

「첨단기술 Task Force 기반 공공협력형 신속개발 및 상용화 정책」

「첨단기술 Task Force 기반 공공협력형 신속 기술개발 및 상용화 정책」 (기술 융합을 통한 공공문제 해결 및 상업화 연계구조 구축 방안) Ⅰ. 제안 배경 최근...

(철밥통) 공무원 인사 제도 혁신과 재구조화를 위한 10년 재평가 제도 도입 제안

1. 제안 배경 - 고령화 및 청년층의 공직 진입 지연으로 인한 인력 구조 불균형 심화 - 정년 연장에도 불구하고 일부 직군에서 연금 개시 전 소득 공백 우려 지속 - ...

국민 정책 인재 등용제: 다수 제안자 국정 참여 및 보상 제도 신설

정책제안 이유 안녕하세요 ‘모두의 광장’은 국민이 직접 정책을 제안하고 정부와 수평적으로 소통하는 매우 혁신적인 플랫폼입니다. 하지만 실질적인 참여를 독려하고 제안의 질을...

부산 동구 해수부-HMM 이전 연계: 새로운 공공 주택 모델 제안

대한민국 주택 시장은 수도권의 높은 주거 비용과 지방의 활력 저하라는 고질적인 문제에 직면해 있습니다. 최근 해양수산부와 HMM의 부산 동구 이전 확정은 부산 위상 강화의 기...