제안: 범 동남아시아 글로벌 인재 양성을 위한 범동아시아 연합 대학교 학과 신설 및 교류 프로그램 운영방안제안

제안: 범 동남아시아 글로벌 인재 양성을 위한 범동아시아 연합 대학교 학과 신설 및 교류 프로그램 1. 제안 배경 및 필요성 급변하는 글로벌 환경 속에서 동남아시아 지역은...

[연총]과학기술 정부출연연구기관 운영 혁신 및 연구자 처우 개선

제안 단체: (사)출연(연)과학기술인협의회 총연합회(연총) [회장: 김진수; Homepage: https://www.seanri.org/html/] 제안 내용: 과학기술 정...

📘 중국발 공세에 직면한 K-디스플레이 산업 위기 대응 및 경쟁력 강화 정책 제언서

1. 서론 한국은 2000년대 초 OLED 양산 성공으로 세계 디스플레이 시장의 판도를 바꿔왔다. 삼성SDI의 PMOLED와 AMOLED 양산 성공은 대한민국을 OLED...

위기에 빠진 한국 반도체 산업 회생방안 제언

1. 배경 및 문제 인식 한국 반도체 산업은 메모리 분야에서 세계 최고 수준의 경쟁력을 유지하고 있으나, 비메모리(시스템반도체) 분야에서는 글로벌 점유율 3.3%에 불과...

제목: 외국인 근로자(유학생) 정책의 혁신적 전환을 위한 협동조합 기반 통합관리제도 제안

1. 제안 배경 현황 분석 2024년 말 기준, 국내 체류 외국인은 2,650,783명으로 전체 인구의 5.2%에 해당하고, 이 중 장기체류자가 2,042,017명, 단기...

장기재직휴가 제도 제한 입법예고를 철회해주십시오 – 교사의 최소한의 회복권마저 빼앗지 마십시오

1. 제안 취지 현재 입법예고된 장기재직휴가 제도 축소 또는 무력화 방안은, 수년간 과중한 업무를 감내해온 교사들에게 부여된 유일한 장기 회복 기회마저 박탈하는 것입니다. ...

민간 등록 자격증의 문제점과 개선 방안

민간자격증 등록 현황 분석 등록 규모 및 추이 2025년 6월 30일 기준,국내 민간자격증 등록 현황은 다음과 같다. - 총 등록 자격증:59,171개 - 관리 기관:...

기업 인재 유출 방지 및 글로벌 우수 인재 유치(BRAIN GAIN) 전략 제언서

해외로 빠져나가는 고급기술인력 막고, 전 세계 인재를 한국으로 끌어오는 로드맵 Ⅰ. 현황과 위기 인식 삼성, SK, LG, 현대 등 핵심 대기업 R&D 인력이 해외...

국내 고급인재 유출 방지 및 대학 국제경쟁력 강화 정책 제언서

현황 및 문제점 국내 대학 교수진의 연봉과 인사제도가 연공서열 중심의 호봉제에 묶여 있어 성과 반영 어려움 성과 없이 안정된 직위 유지가 가능해, 젊고 역량 있는 인재...

공무원 신상필벌 제도 도입 및 민원 해결 중심의 공직 혁신 제안

📄 정부 정책 제안서 제목: 공무원 신상필벌 제도 도입 및 민원 해결 중심의 공직 혁신 제안 1. 제안 배경 현재 대한민국은 AI와 자동화 시대로 접...