하루 6시간 근무제 도입

존경하는 대통령님과 정부 관계자 여러분, 오늘 우리는 한 세대가 겪는 깊은 번아웃과 낮은 출산율, 그리고 삶을 포기하는 극단적 선택의 증가라는, 국가적 고통 앞에 서 있습니...

출산율을 높이려면 실효성있는 정책마련

대기업이나 공기업 공무원을 제외하고는 출산 및 배우자휴가 그리고 육아휴직 제대로 사용하는 곳 없습니다!!!! 관련규정을 강제규정으로 변경하여 출산시에는 본인 및 배우자가 휴가...

병설유치원 어린이집 동일교육 시스템(긴식,하원)

현재 유치원은 교육부 어린이집은 보건복지부로 소속부처가 다르죠. 유치원은 교육개념 어린이집은 보육개념으로 되어있지만 실상 교육과정은 동일합니다. 다만, 어린이집은 9시반...

주거정책 및 출산장려 제안

안녕하세요 저는 성남시에 거주하며, 서울시 관악구로 출퇴근하는 한 아이의 아빠입니다. 요새 주거 문제를 심각하게 고민하며 몇 가지 점을 두세 없이 서술하려고 하니 해당 관계자...

육아휴직 대상 연령의 확대적용(2025년 인사혁신처 업무계획)

개요: 2025년 2월 육아 3법이 새롭게 발표되었습니다. 육아 단축 근무 제도로 많은 부모들에게 큰 도움이 되었습니다. 그러나 육아 휴직 아이 연령은 기존 법령을 바꾸지 ...

저출산 극복방안 (본보기가 행복해야)

(현황 및 문제점) 최근 젊은 인원들은 출산과 육아로 인해 감내해야하는 돈과 시간이 얼마나 많이 드는지 명확히 알기에 준비되지 않은 출산,결혼,연애 그 어떤것도 쉽사리 시도...

육아휴직 대신 단축근무 의무제 도입

1. 현재 상황 - 육아휴직 최대3년(유급 1, 무급2) 중 자녀의 어린이집 또는 유치원 또는 학교 등교중에는 일을 할수 았는 부모가 집에 있는 상황임 - 아이가 아프거나...

"72년 동안 개정된 적 없는" 근로기준법 제75조(육아시간) 제도를 현실에 맞게 개정 요청합니다.

■ 현 실태 근로기준법 제75조(육아 시간) "생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다." 여...

내수 경제촉진을 위한 육아 휴직 연령 확대

개요: 2025년 2월 육아 3법이 새롭게 발표되었습니다. 육아 단축 근무 제도로 많은 부모들에게 큰 도움이 되었습니다. 그러나 육아 휴직 아이 연령은 기존 법령을 바꾸지 ...

육아기 단축근무 기한 확대, 프리랜서 육아휴직 정말 필요합니다.

안녕하세요. 22개월 아기를 키우는 맞벌이 가정입니다. 맞벌이 가정에게 반드시 필요하며 절실한 제도가 '육아기 단축근무'입니다. 또한 프리랜서도 '육아휴직'할 수 있어야...