하루 6시간 근무제 도입

존경하는 대통령님과 정부 관계자 여러분, 오늘 우리는 한 세대가 겪는 깊은 번아웃과 낮은 출산율, 그리고 삶을 포기하는 극단적 선택의 증가라는, 국가적 고통 앞에 서 있습니...

“일하는 근로자들 휴게시간 강화 및 법적으로 점심시간 1시간 의무화 법안”

정책제안내용 안녕하세요 현재 우리나라는 OECD기준 근무시간이 거의 2위에 가깝습니다. 그리고 우리나라 근로기준법상 노동시간이 4시간을 초과하면 30분 이상의 휴게시간을...

근로시간 단축 방안 제안

1. (제안 배경) 현재 장시간 노동이 문제되고 있고, 근로시간 단축을 위한 여러 논의가 진행중입니다. 주 4.5일제 등 다양한 방안이 있을 것이나, 저는 일 실질 근로시간 ...

근로감독관의 행정지도, 더는 무시당하지 않도록 실효성 있는 제도 보완이 필요합니

현행 근로감독 체계에서 ‘행정지도’는 가장 기본적인 개입수단입니다. 하지만 사용자들은 이를 ‘권고사항’으로 간주하며 무시하거나, 시간끌기의 수단으로 활용하고 있습니다. ...

"72년 동안 개정된 적 없는" 근로기준법 제75조(육아시간) 제도를 현실에 맞게 개정 요청합니다.

■ 현 실태 근로기준법 제75조(육아 시간) "생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다." 여...

노동단축 -> 기존 제도의 완전 이행부터"

🔷 핵심 개념 “한국은 제도적으로는 선진국 수준이지만, 현실 이행은 후진적이다. 더 만들지 말고, 이미 있는 제도를 제대로 실행하자.” 📌 제안 요지 항목 현재...

주4일제 지역발전 정책제안서(청년)

주4일제 지역발전 정책제안서 1. 정책 개요 정책명: 주4일제 연계 지역체험형 복지강화 계획 주요 골자: 주4일제를 선도적으로 시행하는 지역을 선정하여, 해당 지...

노동단축 유연 도입 - 개인연차(24일) 추가 제공

📌 제안 배경 주 4.5일제 도입 논의는 사회적 피로와 삶의 질 저하 문제에 대한 해법으로 주목받고 있음. 그러나 일괄적 근무단축은 중소기업, 공공기관, 서비스업 등...

포괄임금제의 폐지

🧭 서론: 포괄임금제란 무엇인가? 포괄임금제는 근로계약 시 기본급 외에 연장근로수당, 야간수당, 휴일수당 등을 미리 포함한 금액을 통상임금에 ‘포괄’하여 지급하는 방식입니...

국민 재충전시간제 : 사회적 연대 회복을 위한 정책 제안

고립에서 연결로: 사회적 연대 회복을 위한 새로운 접근 우리 사회는 과로와 번아웃, 고립에 시달리고 있습니다. 물리적 가난 외에도 고립과 소외가 사람들의 정신을 가짜 뉴...