수도권 집중 완화 및 지방 살리기 정책

1. 전면적인 '공공기관 지방 이전 시즌 2' 및 '기업 지방 이전 유인책 강화' 현황 및 문제점: 수도권에 집중된 공공기관과 대기업 본사는 고급 일자리와 인구 유출의 주요...

“임영웅처럼 빛나는 인재를 찾다 : 브랜드형·ADR형을 위한 다층 선발 전략”

1. 정책 배경 ◉ 대한민국 공직사회는 필기시험 중심의 표준화된 공채 시스템에 과도하게 의존하며, MZ세대의 조기퇴직, 시험 기피 현상을 초래함. ◉ 이는 단순한 보수...

「K-STRIKE 프로젝트: 국가 전략기술 실전연구 챌린지」 제안

1. 제안 배경 및 필요성 국가 전략기술 분야는 기술 패권 경쟁의 핵심이며, 향후 경제 주권과 국가 안보를 결정짓는 주요 변수로 작용하고 있다. 반도체, 인공지능, 배터...

대한민국이 '제2의 중동붐'에 버금가는 '아프리카붐'의 주도국가로 부상할 수 있도록 하는 전략적 실행 구상에 대한 Executive Summary

☞ 다음은 Grace Bridge Group이 추진하는 IMO Diaspora Smart City를 중심으로, 2048ha의 AI 기반 스마트시티와 2014ha의 RE100 ...

청년 및 중장년 대상 'K-콘텐츠 홍보 디지털 인재 육성 및 해외 파견 지원 사업' 도입 제안

정책 제안 이유 안녕하세요 요즘 글로벌 시대 입니다. 우리나라가 일자리가 부족한데 이럴 때 해외일자리로 눈을 돌려야 합니다.청년·중장년의 취업난과 고립 문제를 해결하기 위해...

「국민정책 제안 시상제 및 국민소통위원회 신설하면 좋겠습니다.

정책 배경 및 필요성 안녕하세요 현재 우리는 민주주의 국가에 살고 있습니다. 국민의 정책 참여는 민주주의의 핵심이자 국가 경쟁력 강화의 기반입니다. 그러나 현재 국...

공무원 선발 방식 개편 정책 제안 – 절대평가와 실무 검증을 통한 역량 중심 채용 제도 도입 –

현재의 공무원 선발 제도는 필기시험을 중심으로 높은 경쟁률을 유도하며 일정 수준 이상의 지식은 효과적으로 검증하고 있습니다. 하지만 공직에서 실제로 요구되는 핵심 역량, 특히...

정책 민원 제안 사이트 상시 운영 및 우수 제안자 국정 참여 기회 확대

현행 '모두의 광장' 운영 종료와 소통 플랫폼의 중요성 안녕하세요 '모두의 광장'은 국민과 정부 간의 직접적인 소통 창구로서 중요한 역할을 수행해왔습니다. 그러나 2025년...

📘 중국발 공세에 직면한 K-디스플레이 산업 위기 대응 및 경쟁력 강화 정책 제언서

1. 서론 한국은 2000년대 초 OLED 양산 성공으로 세계 디스플레이 시장의 판도를 바꿔왔다. 삼성SDI의 PMOLED와 AMOLED 양산 성공은 대한민국을 OLED...

국민 정책 인재 등용제: 다수 제안자 국정 참여 및 보상 제도 신설

정책제안 이유 안녕하세요 ‘모두의 광장’은 국민이 직접 정책을 제안하고 정부와 수평적으로 소통하는 매우 혁신적인 플랫폼입니다. 하지만 실질적인 참여를 독려하고 제안의 질을...