K-브레인 리턴 & 리텐션 전략

1. K-브레인 리턴 프로그램 (해외 인재 유턴 정책) -글로벌 인재 유치 특별 존 (K-브레인 허브센터) 설치 -세종, 대전, 판교 등지에 복귀 연구자 전용 R&D 센터...

한국 과학기술 인재 양성 전략: 의대에 미친 한국에서 공대에 미친 한국으로

다음은 의대에 몰두하는 한국의 현 교육 현황을 비판적으로 분석하고, 중국의 공대 중심 인재 전략과 비교하여 한국이 과학기술 인재를 확보하고 국가 경쟁력을 높이기 위한 정책 제...

“임영웅처럼 빛나는 인재를 찾다 : 브랜드형·ADR형을 위한 다층 선발 전략”

1. 정책 배경 ◉ 대한민국 공직사회는 필기시험 중심의 표준화된 공채 시스템에 과도하게 의존하며, MZ세대의 조기퇴직, 시험 기피 현상을 초래함. ◉ 이는 단순한 보수...

의사과학자 양성을 통한 대한민국 바이오헬스 산업의 발전과 지방의료 개선 및 국가균형발전 차원「포스텍 의과대학」설립 정책 제안

ㅇ 대한민국은 지난 수십 년간 의학 분야에서 눈부신 발전을 이루어 왔지만, 지방은 수도권 집중화에 따른 심각한 지역의료 불균형 문제를 겪고 있으며, 그 중에서도 경북권은 상급...

🇰🇷 글로벌 테마파크 유치 및 국내 IP 기반 테마파크 산업 육성 제언서

– 대한민국 관광 경쟁력 제고를 위한 전략적 제안 – Ⅰ. 제언 배경 2024년 기준 세계 테마파크 산업은 팬데믹 회복 이후 폭발적 성장을 기록하며, 글로벌 방문객 수...

스타트업 생태계 육성 전략 제언서

문제 인식 구분 현황 주요 문제점 시장 구조 정부 R&D 의존도 높음 민간 중심 시장 부족, 초기 시장 진입장벽 큼 산업 편중 ICT·바이오 위주 딥테크, 소재·부품...

응급의학과 포함 필수의료학과 인력 확충 및 처우 개선 제언서

문제 인식: 응급의학과를 중심으로 한 필수의료 인력 붕괴 응급의학과 전공의 정원 미달, 전국 응급실 중단 사태 지속 장시간 고강도 근무, 과중한 책임, 낮은 보상 → ...

사교육비 경감 및 과도한 교육열 해소 전략 제언서

현황과 문제 인식 2023년 기준 한국 사교육비 총액 27조 원 돌파 초등학생 1인당 월평균 사교육비가 중·고등학생보다 높음 학력=계층 상승의 거의 유일한 수단이라는...

생활·학교체육 활성화 및 인재풀 확대 전략 제언서

저출산 시대의 스포츠 위기 극복을 위한 일본식 모델 중심 제안 Ⅰ. 문제 인식 출산율 저하로 인한 유소년·청소년 스포츠 인재 급감 학원·입시에 치중된 교육 시스템...

기업 인재 유출 방지 및 글로벌 우수 인재 유치(BRAIN GAIN) 전략 제언서

해외로 빠져나가는 고급기술인력 막고, 전 세계 인재를 한국으로 끌어오는 로드맵 Ⅰ. 현황과 위기 인식 삼성, SK, LG, 현대 등 핵심 대기업 R&D 인력이 해외...