근로자 가정과 자영업 가정의 육아휴직 형평성

안녕하세요 저는 자영업자의 남편입니다. 현행 육아휴직은 직업에 따라 차별을 두고 있습니다. 부부 모두 근로자라면 최대 1년 6개월까지 가능한 반면, 부부 중 한 사람...

직장 내 괴롭힘 형사처벌 도입 및 퇴사 후 신고 허용 제도화

정책내용 안녕하세요 현재 ‘직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 제76조의2~76조의4)’은 사업주가 조치 의무를 지는 행정 중심 제도로, 실제 가해자에 대한 형사처벌 조항은 ...

KBS수신료 제도 이렇게 개혁해주세요. 제발.

현행 수신료는 가정집은 1대만 부과, 가정집을 제외한 일반용은 대수별로 2500원을 부과하고 있습니다. 요약하면 다음과 같습니다. 1) 수신료는 TV소지여부로 부과가 결...

포용적 출산친화 정책 제언서

성별·혼인 여부와 무관하게 아이를 낳고 기를 수 있는 사회적 시스템 구축 Ⅰ. 문제 인식 대한민국은 2024년 기준 합계출산율 0.72명, OECD 최저 혼인율 ...

자영업자와 근로자 부부의 육아 휴직제도 개선 필요

고용노동부 홈페이지에 '자영업자 배우자와 일반근로자 부부의 육아휴직제도 적용여부 질문'이 상당히 많지만 안타깝게도 모든 답변에는 "자영업자의 경우 남녀고평법에 따른 ...

학원 및 체험활동 바우처 제도 실시를 통한 가구의 사교육비 감소(안)

1. 필요성 - 맞벌이 부부가 아동을 학원을 여러곳 보내는 이유는 근무시간 종료까지 시간을 벌기 위해서입니다. 특히, 초등학교 수업이 일찍 끝나기 때문에 학교에서 방과 후,...

기본소득이 있으면 기본일자리가 있어야 합니다.

취약계층 자살 예방을 위한 선제적, 맞춤형 일자리 정책 • 제목: 기본일자리 정책 • 주제: 취약계층을 위한 기본일자리 정책 1. 목적 본 기본일자리 정책은 취...

민생소비쿠폰

민생소비쿠폰 지급이 주소를 기준으로 지급이되고, 소비는 그 주소지에서 사용해야되는 걸로 알고있습니다. 그러면 타지역에서 학업중인 대학생들에게는 실질적인 도움이 되지 않습니...

토론완료 건설현장 일용직 노동자 처우개선을 위한 제안서

일전에 올린 제안이 개인 하소연처럼 두서없어 보여 다시 정리하여 일용직노동자의 처우개선을 제안합니다. 1. 제안 취지 코로나19 팬데믹, 경기침체, 대기업의 불공정...

가계부채의 폭탄, 카드사의 리볼빙 수수료율 제한 관리

안녕하세요. 일부금액이월약정이라는 이름으로 카드사가 이용자에게 파는 상품인 리볼빙 서비스라는 것이 있습니다. 이 리볼빙 서비스 상품의 수수료율은 제2금융권의 대출 이...