사회복지사 인권·윤리교육 강화법 제정

정책내용 안녕하세요 사회복지사는 취약계층을 보호하고 돕는 직업으로, 높은 윤리성과 인권 감수성이 요구됩니다. 그러나 일부 사회복지기관 내부에서 동료 간 괴롭힘이나 소문 유포...

직장 내 괴롭힘 형사처벌 도입 및 퇴사 후 신고 허용 제도화

정책내용 안녕하세요 현재 ‘직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 제76조의2~76조의4)’은 사업주가 조치 의무를 지는 행정 중심 제도로, 실제 가해자에 대한 형사처벌 조항은 ...

“단체 채팅방 내 사이버 따돌림 및 허위사실 유포 처벌 강화법”

정책 제안 배경 및 이유: 현대 사회에서 단체 채팅방(단톡방)은 학생, 직장인, 커뮤니티 등 일상생활의 중요한 소통 수단으로 사용되고 있습니다. 그러나 이 공간에서 특정 인...

사이버 왕따·집단 따돌림 금지 및 예방교육 의무화 법 제정

정책제안 배경 최근 초·중·고등학교뿐 아니라 성인 사회, 직장, 동창회 등 다양한 커뮤니티에서 카카오톡, 밴드, 단톡방 등 SNS를 이용한 사이버 왕따, 이간질, 따돌림이 ...

서로 존중하는 사회 만들기: 전 생애 존중문화 교육 의무화 제도 도입

정책제안 이유 안녕하세요 한국 사회는 학벌, 직업, 소득에 따른 차별과 조롱, 따돌림이 빈번히 발생하며, 이는 국민 개개인의 자존감 저하, 정신 건강 악화, 사회 갈등 증폭...

지방의회 재구조화를 위한 정책 제안

— 공천부터 책임까지, 유권자가 신뢰할 수 있는 지방의회를 위해 1. 제안 배경 지방의회는 지역 주민의 삶에 직접 영향을 미치는 중요한 민주주의 제도입니다. 그러나...

공익제보자 실질보호법” 제정 — 진실을 말한 이들이 피해받지 않도록

안녕하십니까 현재 우리나라에는 「공익신고자 보호법」이 존재하지만 현장에서 공익제보자들은 여전히 왕따, 인사불이익, 해고, 협박에 시달리고 있습니다. 공익을 위한 행동이 오...

안심상담공동체센터 설립: 괴롭힘·고립·불안에 대한 통합적 공공상담 플랫폼 구축

정책 제안 배경 현재 우리 사회에는 괴롭힘, 왕따, 따돌림 직장 내 괴롭힘, 지역사회 갈등 정신적 고립, 개인적 고민 등 말하기 어려운 고통을 겪고도 도움...

시니어 고용 창출과 국방강화 연계안

인구감소로 병역을 수행할 젊은 인력이 부족한 상황입니다. 그러다 보니 군복무 기간이 지속적으로 줄어들어 현재 18개월이고, 무리하게 상병,병장으로 진급시키다보니 군대의 질(실...

현대 제철 직장 내 따돌림 즉각적으로 고발 해라!

고발해라! 고발해라! https://youtu.be/C0lKtN596A4?si=XFphpXvBFiubrS9y https://youtu.be/inOGJf62OP8?si...